Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
post
page
vacatures

Inkoper Vacatures

Vind vaste en tijdelijke inkoper banen in industrie en techniek

Category buyer Cosmetics

Technisch inkoper

Project buyer Offshore

Tactisch Inkoper Mechanical/Automotive

Contract & Procurement Engineer EPC

750+

Inkopers geplaatst

Hoe werkt een open sollicitatie bij xentys?

Door het insturen van een open sollicitatie wordt je op de hoogte gehouden van onze actuale vacatures en kunnen we je banderen als we een passende vacature voor je hebben.

Hoe te beginnen?

1.

Zorg er eerst voor dat in jouw CV al jouw relevante vaardigheden, kwalificaties en ervaring beknopt zijn weergeven.

2.

Vervolgens dien je de open sollicitatie bij ons in via het formulier hiernaast. Je kunt dan een telefoontje krijgen van een van onze recruitment specialisten.

3.

Blijf vooral ook geduldig, want het vinden van de passende vacature kan even duren.

4.

Bij xentys willen wij je informeren over de vacature die bij jou past.

Wat een open sollicitatie bij xentys jou kan brengen

Wil je inkoop vacatures op maat ontvangen of zie je liever een algemeen overzicht van alle vacatures? Bij xentys zorgen we voor een individuele aanpak. We organiseren een gesprek met één van onze specialisten om een goed beeld te krijgen van jouw capaciteiten, kwalificaties en voorkeuren voordat we je aan een werkgever of opdrachtgever voorstellen.

Inkoper vacatures

Als inkoper ben je kortom een belangrijke spil in het succes van de organisatie en draag je bij aan de groei en ontwikkeling ervan.

In de huidige dynamische arbeidsmarkt kan het een uitdaging zijn om de ideale vacature voor een inkoper te vinden. Er zijn talloze banen voor inkopers, maar welke is de juiste voor jou? Niet alleen wil je een uitdagende functie, maar ook een organisatie die jouw groei ondersteunt en waarde hecht aan belangrijke aspecten van het vak. Deze pagina is bedoeld om je te helpen bij het beoordelen van een potentiële werkgever voor een inkoper vacature.

Opleiding en loopbaan

Het online aanbod van banen in inkoop is groot. Of je nu op zoek bent naar een baan als inkoper, een functie inkoper in een groot bedrijf, of een specialistisch werk zoals een auto inkoper, er zijn veel nieuwe vacatures beschikbaar. Bij xentys hebben we een groot aanbod van inkoper vacatures, variërend van operationele inkoop tot senior posities.

Het vakgebied inkoop is breed, met functies variërend van administratief medewerker tot senior inkoper. Afhankelijk van je ervaring als inkoper en affiniteit met logistiek, kun je bij verschillende bedrijven en afdelingen inkoop terecht. Denk aan functies zoals operationeel inkoper, technisch inkoper, of een baan als logistiek medewerker of logistiek teamleider. Maar hoe weet je nu welke werkgever het beste bij jou past?

  • Bedrijfscultuur en persoonlijke ontwikkeling: Zoek een bedrijf met doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Een innovatief bedrijf dat zich richt op persoonlijke ontwikkeling, kan je helpen je vaardigheden verder te ontwikkelen. Kijk ook naar het aantal bedrijfsuitjes per jaar – dit kan een indicatie zijn van een goede teamspirit.
  • Groeimogelijkheden: Kijk naar de mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling bij de potentiële werkgever. Bieden ze trainingen, opleidingsprogramma’s of mentorships aan? Zijn er mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie? Het is belangrijk om te investeren in je eigen groei en te kiezen voor een werkgever die dit stimuleert.
  • Duurzaamheid en maatschappelijke impact van inkoop: Steeds meer bedrijven zijn bezig met duurzaamheid. Als inkoper kun je hierin een belangrijke rol spelen. Zoek naar bedrijven die zich richten op duurzaamheid, bijvoorbeeld door het inkopen van alternatieve producten of het beoordelen van de duurzaamheid praktijken van hun belangrijkste leveranciers.
  • Team en leiderschap: Besteed aandacht aan het team en leiderschap binnen de organisatie. Zijn er ervaren professionals met wie je kunt samenwerken en van wie je kunt leren? Is er ruimte voor open communicatie en feedback? Een ondersteunend team en inspirerend leiderschap kunnen je helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen en succesvol te zijn in je rol als inkoper.
  • Uren en soort dienstverband: Overweeg of een dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd het beste bij jou past. Daarnaast is het belangrijk om te kijken hoeveel uur per week je verwacht te werken. Sommige inkoper vacatures vereisen bijvoorbeeld 40 uur per week, terwijl anderen meer flexibiliteit bieden.

Als toonaangevend inkoop recruitmentureau richt Xentys zich op het vinden van de perfecte match tussen bedrijven en ervaren inkoop experts, met name in de technische sector. Ons uitgebreide netwerk en diepgaande kennis van het vakgebied inkoop stellen ons in staat om je te helpen bij het vinden van de ideale vacature.

We houden rekening met jouw wensen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, duurzaamheid en arbeidsvoorwaarden, en helpen je bij het beoordelen van potentiële werkgevers. Met onze hulp kun je erop vertrouwen dat je de juiste keuze maakt.

Inkoop is geen solitaire functie. Als inkoper, of je nu in een logistieke meewerkende rol bent of de grootste inkoper in het bedrijf, werk je vaak in categorie teams. Samenwerking is cruciaal, en een team dat bereid is om samen te werken en elkaars stem te waarderen, kan veel succesvoller zijn.

Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in je veld. Dit kan door het volgen van Nederlandse video’s over inkoop of het kijken naar een aflevering van een duurzaamheid video om meer te leren over duurzame inkooppraktijken.

Of je nu net begint aan je inkoopcarrière of al jaren ervaring hebt, er is altijd ruimte voor groei en ontwikkeling. Bij Xentys hebben we vacatures voor inkopers die variëren in uren per week, van fulltime banen tot functies die slechts een paar dagen per week beschikbaar zijn. Ongeacht je beschikbaarheid, we zijn er om je te helpen de perfecte match te vinden.

Wat zoekt een bedrijf eigenlijk in een inkoper? Bij xentys begrijpen we de belangrijke eigenschappen die bedrijven waarderen bij inkopers. Naast technische vaardigheden zijn er specifieke kwaliteiten die een inkoper succesvol maken. Hieronder delen we inzichten over wat bedrijven zoeken in een inkoper en hoe Xentys inkopers helpen om aan deze verwachtingen te voldoen.

  • Strategisch denken: Bedrijven waarderen inkopers die in staat zijn om strategisch te denken en het grotere plaatje te zien. Ze moeten in staat zijn om inkoopstrategieën te ontwikkelen die bijdragen aan de bedrijfsdoelen en concurrentievoordeel bieden.
  • Probleemoplossend vermogen: Een succesvolle inkoper is in staat om snel en effectief problemen op te lossen die zich kunnen voordoen tijdens het inkoopproces. Dit vereist analytische vaardigheden, creativiteit en het vermogen om snel beslissingen te nemen.
  • Sterke communicatie en onderhandelingsvaardigheden: Inkopers moeten effectief kunnen communiceren met leveranciers, interne belanghebbenden en andere teamleden. Daarnaast moeten ze sterke onderhandelingsvaardigheden hebben om gunstige contracten en voorwaarden te kunnen onderhandelen.
  • Resultaatgerichtheid: Bedrijven zoeken naar inkopers die resultaatgericht zijn en in staat zijn om meetbare resultaten te behalen, zoals kostenbesparingen, verbeterde leveranciersprestaties en efficiëntieverbeteringen.
  • Innovatief denken: Inkopers die out-of-the-box kunnen denken en innovatieve oplossingen kunnen vinden, worden gewaardeerd. Het vermogen om nieuwe leveranciers en markten te verkennen en nieuwe inkoopstrategieën te ontwikkelen, kan een bedrijf concurrentievoordeel bieden.

Bij Xentys begrijpen we dat het ontwikkelen van deze kwaliteiten essentieel is voor inkopers. We bieden ondersteuning, training en begeleiding om inkopers te helpen aan de verwachtingen van bedrijven te voldoen en hun carrière in de inkoopsector naar nieuwe hoogten te brengen.

Het vinden van de juiste inkoper vacature kan een uitdaging zijn, maar door te letten op aspecten zoals bedrijfscultuur, duurzaamheidsinspanningen, en de aard van het dienstverband, kun je beter beoordelen welke werkgever het beste bij jou past. Xentys, als expert in inkoop recruitment, kan je hierbij ondersteunen. Door je wensen en behoeften te begrijpen, kunnen we je helpen bij het vinden van de ideale inkoper vacature in de technische sector.

Verlaag Total Cost of Ownership (TCO) met de Kraljic Matrix​

FREE WHITEPAPER

Verlaag Total Cost of Ownership (TCO) met de Kraljic Matrix

Download onze gratis whitepaper en leer hoe u uw inkoopstrategie kunt optimaliseren.
Whitepaper: TCO-KraljicMatrix [NL]

Inkoop kennis

Vind onze gratis whitepapers en kennis over technisch inkopen. Ontsluit inzichten in inkoop met xentys. Ontdek whitepapers en expertise op het gebied van technisch inkopen om uw carrière of bedrijfsstrategieën te verbeteren.

Laatste vacatures

Laatste publicaties

klantcase inkoop ontwikelling zwart techniek

inkoopteam opbouw bij Zwart Techniek

Salarisbespreking en onderhandeling praktische tips en strategieën

Arbeidsvoorwaardengesprek: praktische tips en strategieën

Tactische inkoop van verpakkingen, transport & grondstoffen bij Bacu

Tactische inkoop van verpakkingen, transport & grondstoffen bij Bacu

interim inkoop case huisman equipment

Supply-Chain Management bij Huisman Equipment

Wat is de betekenis van SKU?

Wat is de betekenis van SKU?

Wat wordt bedoeld met de 80 20 regel?

Wat wordt bedoeld met de 80/20 regel?

Wat betekent 3PL & 4 PL?

Wat betekent 3PL & 4PL?

Wat is een freight forwarder

Wat is een freight forwarder?

Inkoopfuncties in technische sectoren

Vast of tijdelijk contract

Op zoek naar de ideale procurement vacatures? Bij xentys vind je professionele- en managementfuncties in inkoop binnen de industrie, bouw en offshore. Stap in de wereld van topinkoop en ontdek vacatures die je carrière naar een hoger niveau tillen.

Scroll naar boven

Soliciteer direct

Application form [NL]
Contact form basic [NL]